+352 24 25

Wien si mir?

Eis Job Offeren

Gitt Deel vun eise multidisziplinären Ekippen a baut Är Zukunft an engem Familljebetrib! !

Dreift Är Karriär virun, andeems dir Deel vun enger staark wuessender Entreprise gitt, déi fir mënschlech Wäerter steet.

Mellt Iech andeems Dir eis Är Bewerbung schéckt:

Per Post
Päiperléck Sàrl
64, Hiel
L-5485 Wormeldange-Haut

Per E-mail
: recrutement@paiperleck.lu

Säit am Opbau
Fannt all eis Annoncen an der franséischer Versioun vum Site.

Als Entreprise Formatrice bitt Päiperléck eng Vilfalt un professionell Opportunitéiten an den verschiddenste Beräicher. Mir bidde net nëmmen Ausbildungen, mee och eng Betreiung an en Encadrement, déi op d’Besoinen vun eisen Ekippen äntweren.

Well mir stänneg wuessen, sicht Päiperléck reegelméisseg nei Talenter, em eis Ekippen ze verstäerken:

Infirmiers / Aides-Soignants / Aides Socio-Familiale
Fir eise Service AAI : kinesitherapeuten, Ergotherapeuten, Psychologen, Orthophonisten
Personnal fir eise Service Ménage, eise Service Restauration an eis Verwaltung

Entdeckt eis vilfälteg Beruffs Opportunitéiten an zéckt net, Iech op eng vun eisen Annoncen ze bewerben oder eis eng spontan Kandidatur ze schécken.

En(g) Infirmier(-ère) (M/W/D) • CDI • 70% • SASD Dahl

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Infirmier(-ère) (M/W/D) • CDI • 100% • Canach (LE)

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Infirmier(-ère) (M/W/D) • CDI • 90% • Canach (SHPA)

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Infirmier(-ère) (M/W/D) • CDI • 80% • SASD Niederkorn

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Infirmier(-ère) (M/W/D) • CDI • 80% • SASD Contern

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Infirmier(-ère) (M/W/D) • CDI • 80% • Esch

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Infirmier(-ère) (M/W/D) • CDI • 70% • SASD Aspelt

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Aide Socio-Familiale (M/W/D) CDI • 80% • SASD Aspelt

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Aide Socio-Familiale (M/W/D) CDI • 90% • Rodange

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Aide Socio-Familiale (M/W/D) CDI • 80% • SASD Livange

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Aide Socio-Familiale (M/W/D) CDI • 80% • SASD Imbringen

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Aide Socio-Familiale (M/W/D) CDI • 80% • SASD Folkendange

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Aide Socio-Familiale (M/W/D) CDI • 80% • SASD Foetz

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Aide Socio-Familiale (M/W/D) CDI • 80% • SASD Dahlem

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Aide Socio-Familiale (M/W/D) CDI • 80% • SASD Dahl

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Infirmier(-ère) (M/W/D) • CDI • 80% • SASD Imbringen

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Infirmier(-ère) (M/W/D) • CDI • 80% • SASD Roost

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Responsabel vun der Infirmerie (M/W/D) CDI • 100% • Beaufort

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Infirmier(-ère) (M/W/D) • CDI • 90% • Beaufort

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Infirmier(-ère) (M/W/D) • CDI • 75-90% • Mobiles Team Westen

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Infirmier(-ère) (M/W/D) • CDI • 75-90% • Mobiles Team Norden

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Infirmier(-ère) (M/W/D) • CDI • 80% • Bissen (SHPA)

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Infirmier(-ère) (M/W/D) • CDI • 50-100% • CJPA Bissen

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Educateur/Educatrice (M/W/D) CDI • 80-100% • CJPA Norden

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Aide Socio-Familiale (M/W/D) CDI • 90% • Beaufort

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Aide Socio-Familiale (M/W/D) CDI • 80% • Bissen (SHPA)

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Aide Socio-Familiale (M/W/D) CDI • 75-90% • Mobiles Team Norden

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Aide-Soignant(e) (M/W/D) • CDI • 90% • Bissen (SHPA)

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Aide-Soignant(e) (M/W/D) • CDI • 90% • Bissen (LE)

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Aide-Soignant(e) (M/W/D) • CDI • 75-90% • Mobiles Team Süden

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Aide-Soignant(e) (M/W/D) • CDI • 75-90% • Mobiles Team Norden

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Medizinesch(en) Foussfleeger(in) (M/W/D) CDI • 50-75% • Mobiles Team Norden

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Kinesitherapeut (M/W/D) CDI • 60-80% • Canach

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Kommunikatioun Assistent(in) (M/W/D) CDI • 100% • Olingen

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Kach/Kächin (M/W/D) CDI • 100% • Kanech

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) Kach/Kächin (M/W/D) CDI • 100% • Bissen

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.

En(g) technisch(en) Mataarbechter(in) (M/W/D) CDI • 100% • Mobiles Team Norden

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen.