En(g) Responsabel vun der Infirmerie (M/W/D) CDI • 100% • Beaufort

Seniorenresidenz Petite Suisse

Zënter 2009 ass Päiperléck e Familljebetrib fir d’Hëllef an d’Fleeg doheem fir all Generatiounen, esou wéi och fir Senioreresidenzen. Eis Missioun ass et, d’Wuelbefannen an déi individuell Bedierfnesser an de Mëttelpunkt vun eisen alldeeglechen Aktiounen ze stellen a mir bidden e grousse Spektrum u Servicer mat enger personaliséierter a wuelgesënnter Betreiung un.

Bei Päiperléck fërdere mir e Geescht vu géigesäiteger Hëllef an Entgéintkommen, well mir wëssen, datt sech ëm eis Eelst këmmeren domat ufänkt, andeem ee sech ëm déi këmmert, déi si am Alldag begleeden.

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen. Dofir siche mir:

En(g) Responsabel vun der Infirmerie (M/W/D) CDI • 100% • Beaufort

Ihre Verantwortungen:

  • Déi deeglech Gestioun vun der Fleegestruktur sécherstellen
  • D’Organisatioun vun der Fleeg vun de Clientë sécherstellen
  • Déi a senger/hirer Fleegestruktur zougewise Mataarbechter begleeden
  • D’Qualitéit an d’Kontroll vun den ausgefouerten Déngschtleeschtunge sécherstellen
  • Op de finanziellen Equiliber an op d’Rentabilitéit vu senger Fleegestruktur oppassen
  • Déi gülteg Richtlinnen, d’Entscheedungen an d’Prozeduren uwennen
  • D’Preventiounsmoossnamen a punkto Sécherheet a Gesondheet op der Aarbecht uwennen
  • De Suivi vun der Weiderbildung vun den zougewisene Mataarbechter a senger/hirer Fleegestruktur sécherstellen
  • Aktiv d’Wäerter vun der Gesellschaft fërderen an u senger Entwécklung deelhuelen

Ihre Berufliche und Persönliche Kompetenzen:

  • Unerkannten Infirmiersdiplom esou wéi eng Autorisatioun fir de Beruff zu Lëtzebuerg auszeüben
  • Franséisch oder Däitsch beherrschen, an den Niveau B2 op Lëtzebuergesch (oder amgaang ze léieren)
  • D’Kaderkonventioun, de Kollektivvertrag SAS an de Lëtzebuerger Gesondheetssystem kennen
  • Eng éischt Erfarung op engem änleche Posten
  • IT-Programmer beherrschen
  • Kapabel sinn z’organiséieren, z’analyséieren an ze reflektéieren
  • Gaaschtfrëndlech sinn
  • Dynamesch, selbstbeherrscht, gedëlleg, disponibel, flexibel an zougänglech sinn
  • Eng Ekipp animéiere kënnen
  • Fäeg sinn nozelauschteren an Empathie hunn
  • Individuell a kollektiv Konflikter geréiere kënnen
  • Féierungsstäerkt beweise kënnen
  • Eng Pai entspriechend dem Kollektivvertrag CCT-SAS
  • Mënschlech Wäerter: Mir setzen de Respekt, de Service an d’Vertrauen an de Mëttelpunkt vun eise Bezéiungen
  • Weiderféierend Entwécklung: Eng Offer an der professionneller Weiderbildung ugepasst un d’Bedierfnesser vun der Funktioun an upassbar un déi spezifesch Bedierfnesser fir déi professionnell a perséinlech Entwécklung
  • Teamgeescht: Bei Päiperléck schaffen, heescht Deel vun enger Famill ze sinn, wou jidderee seng Plaz a seng Wichtegkeet an der Entwécklung vun der Gesellschaft huet
  • Management nobäi: E Management, dee verfügbar ass an en oppent Ouer huet, fir Iech am Alldag ze begleeden

Interessierte Bewerber/innen können uns ihre Bewerbungsunterlagen zusenden.

Per Post:
Päiperléck Sàrl
64, Hiel
L-5485 Wormeldange-Haut

Per E-Mail:
recrutement@paiperleck.lu

Skip to content