En(g) Kinesitherapeut (M/W/D) CDI • 60-80% • Canach

Zënter 2009 ass Päiperléck e Familljebetrib fir d’Hëllef an d’Fleeg doheem fir all Generatiounen, esou wéi och fir Senioreresidenzen. Eis Missioun ass et, d’Wuelbefannen an déi individuell Bedierfnesser an de Mëttelpunkt vun eisen alldeeglechen Aktiounen ze stellen a mir bidden e grousse Spektrum u Servicer mat enger personaliséierter a wuelgesënnter Betreiung un.

Bei Päiperléck fërdere mir e Geescht vu géigesäiteger Hëllef an Entgéintkommen, well mir wëssen, datt sech ëm eis Eelst këmmeren domat ufänkt, andeem ee sech ëm déi këmmert, déi si am Alldag begleeden.

Am Kader vun eiser stänneger Entwécklung a fir op déi wuessend Nofro vun eise Servicer ze reagéieren, verstäerke mir eis Ekipp andeem mir nei Talenter integréieren, déi prett sinn eis Wäerter vun Entgéintkommen a Professionalismus ze deelen. Dofir siche mir:

En(g) Kinesitherapeut (M/W/D) CDI • 60-80% • Canach

Ihre Verantwortungen:

  • D’Fleegedossieren opstellen
  • D’Ziler vun der therapeutescher Betreiung evaluéieren a se un déi verschidde Clienten adaptéieren
  • D’Beweegung an déi funktionnell Fäegkeete vum Client erhalen oder erëm hierstellen, déi him hëllefen eng optimal Autonomie ze erhalen oder erëmzekréien
  • Déi adequat an adaptéiert Technike fir d’Clientë bestëmmen a benotzen
  • D’Resultater vun de Bilanen/Tester analyséieren an doraus déi therapeutesch Indikatiounen zéien
  • Déi technesch Hëllefsmëttel bewäerten, proposéieren an ënnerhalen
  • Bilane schreiwen
  • Un den Ekippereuniounen deelhuelen, d’Bedierfnesser an d’Nofro vun der Interventioun vun engem Kinesitherapeut erfaassen an analyséieren

Ihre Berufliche und Persönliche Kompetenzen:

  • Unerkannten Kinesitherapeut-Diplom esou wéi eng Autorisatioun fir de Beruff zu Lëtzebuerg auszeüben
  • Franséisch oder Däitsch schwätzen, an den Niveau B2 op Lëtzebuergesch (oder amgaang ze léieren)
  • Eng éischt professionnell Erfarung an zousätzlech Formatioune si vu Virdeel
  • Dynamesch, selbstbeherrscht, gedëlleg, disponibel, flexibel an zougänglech sinn
  • Bezéiungsqualitéiten, en ausgepräägten Teamgeescht a gutt Nolauschtere kënnen
  • Respekt vun den eetheschen an deontologesche Wäerter
  • Fürerschäi B hunn
  • Eng Pai entspriechend dem Kollektivvertrag CCT-SAS
  • Mënschlech Wäerter: Mir setzen de Respekt, de Service an d’Vertrauen an de Mëttelpunkt vun eise Bezéiungen
  • Weiderféierend Entwécklung: Eng Offer an der professionneller Weiderbildung ugepasst un d’Bedierfnesser vun der Funktioun an upassbar un déi spezifesch Bedierfnesser fir déi professionnell a perséinlech Entwécklung
  • Teamgeescht: Bei Päiperléck schaffen, heescht Deel vun enger Famill ze sinn, wou jidderee seng Plaz a seng Wichtegkeet an der Entwécklung vun der Gesellschaft huet
  • Management nobäi: E Management, dee verfügbar ass an en oppent Ouer huet, fir Iech am Alldag ze begleeden

Interessierte Bewerber/innen können uns ihre Bewerbungsunterlagen zusenden.

Per Post:
Päiperléck Sàrl
64, Hiel
L-5485 Wormeldange-Haut

Per E-Mail:
recrutement@paiperleck.lu

Skip to content